Enfermeras/os para Residencias de Mayores en Irlanda
Oportunidades estables en diferentes regiones de Irlanda
Actualmente estamos seleccionando enfermeras/os para futuras incorporaciones en reconocidos grupos privados del sector sociosanitario en Irlanda, con vacantes en residencias de mayores en distintas zonas del país.
Se trata de posiciones estables y de larga duración dentro de entornos profesionales consolidados, con equipos multidisciplinares y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Buscamos especialmente profesionales con titulación obtenida en la Unión Europea, así como candidatos extracomunitarios que ya dispongan de permiso de trabajo tipo Critical Skills o Stamp 4 vigente en Irlanda.
Nuestro equipo acompaña a las candidatas durante todo el proceso de selección e incorporación, incluyendo apoyo con documentación, registro profesional y orientación para la reubicación.
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Descripción del puesto
La enfermera será responsable de la valoración, planificación, seguimiento y evaluación de los cuidados de los residentes dentro del entorno residencial.
El puesto tiene un enfoque principalmente clínico y de coordinación asistencial, contando con el apoyo de auxiliares de enfermería para gran parte de los cuidados físicos y movilización diaria.
La ratio habitual es de aproximadamente 10 residentes por enfermera.
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Funciones principales
• Administración y control de medicación
• Elaboración y seguimiento de planes de cuidados
• Valoración y monitorización del estado clínico de los residentes
• Coordinación con auxiliares y equipos multidisciplinares
• Mantenimiento de documentación clínica actualizada
• Participación en protocolos de calidad y seguridad
• Atención integral a personas mayores y cuidados de larga duración
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Qué se ofrece
• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario base entre 19 € y 21 € brutos por hora
• Plus salarial de fines de semana
• Turnos estables y organizados
• Jornadas de 12 horas con descansos remunerados
Horario habitual:
08:00 – 20:00
Rotación habitual:
• Semana 1: 3 días de trabajo (12h)
• Semana 2: 4 días de trabajo (12h)
Además, se ofrece:
• Comidas gratuitas durante el turno o bono de subvención, según residencia
• Parking gratuito según residencia
• Uniforme proporcionado por la empresa
• Acceso a plan de pensiones
• Formación continua y desarrollo profesional
• Posibilidades reales de crecimiento a largo plazo
• Proceso de incorporación estructurado y entorno de apoyo
• Beneficios internos y eventos para empleados, según residencia
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Ayuda para la reubicación
Las empresas ofrecen apoyo para el traslado de enfermeras europeas, que puede incluir:
• Ayuda con la solicitud del NMBI
• Cobertura parcial o total de tasas de registro
• Ayuda económica para vuelo a Irlanda
• Ayuda para depósito de alojamiento
• Apoyo con alojamiento inicial
Aplican términos y condiciones según empresa contratante.
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Requisitos
• Ciudadanía europea o permiso legal vigente para trabajar en Irlanda
• Titulación de Enfermería reconocida en la Unión Europea
• Buen nivel de inglés oral y escrito
• Interés en trabajar en el ámbito geriátrico
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación humana hacia el cuidado
• Experiencia previa en Irlanda valorable, aunque no imprescindible
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Proceso de selección
• Primera conversación con nuestro equipo de selección
• Revisión de CV y perfil profesional
• Entrevista online con la empresa en Irlanda
• Oferta laboral e incorporación
• Acompañamiento durante el proceso de registro y traslado
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Si deseas recibir más información de manera totalmente confidencial, estaremos encantados de hablar contigo.
Esperamos conocerte pronto.

Ann-Charlotte Lark
Senior Talent Acquisition
Helsebemanning España SLU
Móvil: (+34) 661786837 y WhatsApp
Mail: ann-charlotte@helsebemanning.se
Web: www.helsebemanning.es