Nombre Empresa: Smith&Nephew (Dispositivos Médicos)
Unidad de Negocio: Curación de Heridas
Enlace para que puedan inscribirse: www.smithnephew.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/ESP—Field/Representante-de-Ventas—Ciudad-Real-y-Cuenca–Temporal-_R66338
TÍTULO: Representante de Ventas Ciudad Real y Cuenca (Temporal)
Ubicación: Ciudad Real
Tipo de contrato: Temporal
MISION DEL PUESTO:
Para nuestra unidad de negocio de Curación de Heridas y para la zona de Ciudad Real y Cuenca, será responsable de desarrollar los potenciales para conseguir los objetivos de su zona (principal foco en Atención Primaria)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES. A parte del listado que se especifica a continuación, otras funciones también pueden ser asignadas.
• CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE VENTA DE SU ZONA.
• ENTENDER Y DESARROLLAR LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA.
• COLABORAR CON LOS DEPARTAMENTOS DE LA COMPAÑÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES MARCADAS
• IDENTIFICAR CLIENTES CLAVE.
• ASISTIR A LOS CONGRESOS Y JORNADAS DE LA ZONA
• ELABORACION DE RUTAS Y ROTACIONES ADECUADAS A SU ZONA
• MANTENER E INCREMENTAR LOS CONOCIMIENTOS DE SUS PRODUCTOS COMO LAS DE LA COMPETENCIA.
• TARGETING Y SEGMENTACIÓN
• USO DEL SISTEMA DE CRM
• MANTENER FEED-BACK Y REPORTAR.
• ELABORAR LOS INFORMES Y REPORTS QUE SOLICITE LA COMPAÑÍA
FORMACIÓN & EXPERIENCIA:
Valorable experiencia en un puesto similar
Se valorarán estudios medios o superiores en Ciencias de la Salud (enfermería) sin experiencia comercial
Se valorará experiencia en visita a hospitales
Conocimientos del mercado.
Buen conocimiento del entorno donde se realiza la promoción y venta de los productos.
Valorable inglés (no indispensable)
COMPETENCIAS CLAVES
Orientado a resultados.
Capacidad de análisis.
Capacidad de organización y coordinación.
Capacidad de negociación, de relaciones y de aprendizaje.
Creatividad.
CONOCIMIENTOS INFORMATICOS
• Microsoft Office
• CRM
OTRAS CONSIDERACIONES:
-Carné de conducir.
-Disponibilidad para viajar.
En cumplimiento del Real Decreto Ley 5/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la pregunta sobre género se incluye para reportar datos a tal fín