El Colegio de Enfermería de Ciudad Real cerró el pasado año con un saldo positivo de 258.944,96 euros, según el balance aprobado en la última asamblea general de liquidación de ingresos y gastos celebrada el 4 de noviembre. El superávit obtenido es producto de una gestión rigurosa de las diversas partidas presupuestarias, y un control exhaustivo del gasto que ha permitido optimizar las cuentas colegiales presentando un balance positivo. La asamblea aprobó también el avance presupuestario para 2026, anticipando un incremento en la partida destinada a formación.

Esta cifra de ahorro no ha impedido, sin embargo, que el Colegio siga ofreciendo el mismo nivel de servicios al colegiado que en años precedentes, como lo demuestra el capítulo de gastos de formación que año tras año experimenta un crecimiento sostenido, situándose en 2024 en 68.684,39 € euros y que el año próximo prevé un incremento para satisfacer la demanda creciente de actividad formativa por parte de los colegiados. Sigue manteniéndose la línea de apoyo a los colegiados en paro, con las cuotas subvencionadas a los colegiados no ejercientes, con una cuota trimestral de 12,50 euros. En total, 50 euros al año.

La Asamblea celebrada el día 4 de noviembre de 2025 aprobó la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos correspondientes 2024, con un balance de ingresos de 1.474.590,17 € euros y unos gastos de 1.215.645,21 euros, lo que arroja el mencionado saldo positivo de 258.944,96 euros.

AVANCE DE PRESUPUESTOS PARA 2026
La asamblea celebrada el martes aprobó en unidad de acto el avance de presupuestos para 2026, dando cumplimiento a la previsión presupuestaria que marca las directrices por las que transitará la actividad del Colegio a lo largo del próximo año.

Entre las principales partidas de gasto, destaca la destinada a la compra y construcción de la sede de Alcázar de San Juan, ubicada en el Pasaje de la Calle Emilio Castelar en un edificio adquirido en 2023 y que permite a los colegiados de la comarca de Alcázar y Tomelloso disfrutar de unas modernas instalaciones. Otra partida destacada es la celebración anual de los actos del patrón.

ECONOMÍA SANEADA Y SERVICIOS
El presidente del Colegio, Pablo Madrid Franco, insiste en la importancia de poder ampliar los servicios, sobre todo la formación continuada, sin aumentos de cuota. Además, cabe destacar que el Colegio de Enfermería de Ciudad Real se encuentra entre los que ofrecen una cobertura de seguros más amplia a los colegiados con una cartera de pólizas que incluye en el precio de la cuota anual un seguro de vida de 6.000 euros con Caser, un seguro de accidentes de 24.000 euros con AMA y la póliza obligatoria de Responsabilidad Civil que el Colegio ofrece a todos los colegiados en activo y honoríficos hasta los 70 años.

En el año 2013 el Colegio de Enfermería de Ciudad Real tomó la decisión de desvincularse de la póliza colectiva de Responsabilidad Civil que hasta entonces el Consejo General de Enfermería ponía en manos de los colegios provinciales. Hace doce años el Colegio firmó con AMA la nueva póliza de responsabilidad civil que nos ofreció un seguro exclusivo para nuestro colegio y que, de entrada, supuso un ahorro de casi 14.000 euros. El convenio firmado con la entidad supuso además otras importantes contraprestaciones como la aportación de 15.000 euros que AMA realiza a nuestro Colegio, así como colaboraciones económicas puntuales con eventos y actividades que organizamos anualmente.

“Esta línea de trabajo que nosotros queremos continuar -explicó Pablo Madrid a la Asamblea General- nos permite centrarnos en el objetivo de que poco a poco, esa lluvia fina que es la formación continua y la visibilización de nuestras actividades, hagan que nuestro Colegio de Enfermería lidere la senda de crecimiento de la enfermería que queremos para el futuro: una profesión visible, reconocida socialmente y bien formada”.